¿Quienes Forman la Escuela Internacional de Coaching?
Indice del artículo
¿Quienes Forman la Escuela Internacional de Coaching?
Nuestra Filosofía
Nuestra Metodología
Por qué elegir la Escuela Internacional de Coaching
¿Que valor añade la Escuela Internacional de Coaching al Coaching Tradicional?

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Nuestra Metodología
Nuestra metodología de Gestión Integral impacta sobre los paradigmas, inaugurando nuevos comportamientos. Esta es la clave que nos diferencia del resto de las escuelas.

Nuestro enfoque se ocupa de los tres niveles en el desarrollo de habilidades para el logro de los objetivos: (i) nivel de las interacciones y los comportamientos, (ii) nivel de sostenibilidad de los resultados y especialmente el (iii) nivel “plataforma”, es decir la cultura y los modelos mentales que generan la particular manera de ver y describir la realidad.

Los fundamentos de la “Gestión integral” atienden los elementos tangibles e intangibles de la realidad corporativa. Invitan al alumno a lograr los objetivos organizacionales a través de la integración de tres dimensiones fundadas en el dominio técnico (habilidades profesionales), el dominio humano (habilidades personales), y el impacto en el entorno (convivencia social).

A través de nuestra metodología de Gestión Integral "potenciamos" el valor de las personas, creando una coherencia que alinee las creencias, pensamientos y acciones, con los objetivos. Facilitamos un proceso de cambio afirmando los valores y creencias compartidas y creando una misión clara, distintiva, individual y colectiva. Creemos que en cada ser humano late en potencia un abanico de posibilidades, que de ser ejercidas impactan directamente en su nivel de efectividad personal, profesional y de trascendencia. Nuestros programas invitan a ver el potencial sin límites de las personas y expandir su capacidad de ponerlo en práctica. Sostenemos que la clave del éxito de toda gestión esta en la expansión de consciencia de las personas que constituyen el contexto organizacional y social.

 

MetodologiaIntegral

 

El enfoque de la Escuela Internacional de Coaching combina:

Presentaciones y clases magistrales

Aprendizaje vivencial a través de experiencias concretas.
iento personal junto con formación tradicional.
Desarrollo de competencias y habilidades emocionales, como auto-conciencia, auto-motivación y empatía.
Filosofía integral aplicada a la vida, como un comportamiento basado en valores, responsabilidad integral, liderazgo, transformación y desarrollo personal
Guías de aprendizaje con preguntas poderosas y profundos trabajos personales.
Dinámicas integrales orientadas al desarrollo de habilidades definidas.
Crecimiento personal junto con formación tradicional.
Desarrollo de competencias y habilidades emocionales, como auto-conciencia, auto-motivación y empatía.
Filosofía integral aplicada a la vida, como un comportamiento basado en valores, responsabilidad integral, liderazgo, transformación y desarrollo personal

Nuestra escuela no trata acerca de saber Coaching, sino que nos comprometemos con tu posibilidad de SER COACH en el mundo.
La Escuela Internacional de Coaching es una academia internacional que desarrolla programas de formación, capacitación y entrenamientos de Coaching, potenciando tanto el crecimiento profesional como personal para SER COACH.
Nuestro equipo de Coaches profesionales (certificados por nuestra escuela) cuenta con largos años de trayectoria en el mundo del Coaching y del desarrollo de habilidades.
Los distintos recorridos en la formación de nuestros profesionales nos permiten ofrecer una propuesta multidisciplinar y plural, en la que convergen distintas líneas de pensamiento, potenciando el intercambio de experiencias y fomentando las relaciones con otras organizaciones internacionales especializadas en Coaching.
La escuela Internacional de Coaching entiende que el éxito en la profesión de Coach se basa más en las habilidades que en el conocimiento, y estamos convencidos de que la clave de todo crecimiento profesional está en el desarrollo del dominio humano.
Es por eso que nuestras formaciones proveen, además de todos los elementos e información de la capacitación formal necesaria, el desarrollo del dominio humano, convocando y desplegando las habilidades que la profesión de Coach requiere.

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